Kamerás megfigyelés munkahelyen

A Munkatörvénykönyv szerint a munkáltató a munkaviszonnyal összefüggésben ellenőrizheti a munkavállalót. Ehhez a munkavállaló hozzájárulása nem szükséges, más jogalap azonban igen:


Az Adatvédelmi Irányelv 7. cikk f. pont alapján az érdekmérlegelés: amennyiben az adatkezelés az adatkezelő jogos érdekének érvényesítéséhez szükséges, kivéve, ha ezeknél az érdekeknél magasabb rendűek az érintettnek a magánélet védelmet szolgáló érdekei. Az érdekmérlegelés alapján történő adatkezelés korlátai:

  •     - „feltétlenül szükséges” [Mt. 9. § (2)]
  •     - emberi méltóságot, magánéletet nem sértheti [Mt. 11.     § (1)]
  •     - előzetes tájékoztatás [Mt. 11. § (2); Infotv. 20. § (2)]
  •     - célhoz kötött és tisztességes adatkezelés [Infotv. 4. §]

 

A megfigyelés garanciális követelményei
Tisztázni kell a célt:


•    emberi élet, testi épség védelme
•    veszélyes anyagok őrzése
•    vagyonvédelem
•    titokvédelem


Tiszteletben tartani a korlátokat, az emberi méltóságot a 36/2005 AB határozat alapján:


•    kizárólag a munkavállaló és a munkavégzés nem figyelhető meg
•    „érzékeny helyiségben” tilos a megfigyelés
•    munkaidőn kívül nincs akadálya a megfigyelésnek


Kamerák látószöge:

  • •    a megfigyelés céljával összhangban
  • •    saját területre irányulhat
  • •    minden egyes kamerával kapcsolatban tájékoztatás

 

Tárolás ideje:

  • •    alapvetően az Szvtv. szempontrendszere alapján 3, 30 vagy 60 nap
  • •    hozzáférés: csak szűk körben
  •  

Fontos tudni, hogy a munkahelyi kamerarendszert be kell jelenteni, ha nem kizárólag munkavállalókat figyel meg, illetve ha vagyonőrt alkalmaznak.

 

Érdekli mennyibe kerülne Önnek egy kamerarendszer?

Ingyenes, gyors, egyszerű kalkulátor, az eredményt elküldjük e-mailben és pdf-ben is letöltheti!

Riasztórendszer kalkulátor

Biztonsági kamerarendszer kalkulátor

Riasztórendszer kalkulátor Kamerarendszer kalulátor

 

 

Legnépszerűbb cikkek

Mit mérlegeljen egy cégvezető biztonságtechnikai rendszerek választásánál?

Mit mérlegeljen egy cégvezető biztonságtechnikai rendszerek választásánál?

Ahhoz, hogy egy vállalkozás számára megfelelő rendszert választhassunk ki, fel kell mérnünk az igényeket, lehetőségeket és az elérhető opciókat is. A mérlegelés, illetve a szakemberrel való konzultáció ott kezdődik, hogy meghatározzuk, mit is akarunk ellenőrizni – megfigyelni, illetéktelen behatolás ellen védeni.
Google Analytics Alternative